Theaterpädagog:in (Karenzvertretung m/w/d, max. 30 Stunden)

Die BURG – das sind das Burgtheater, Akademietheater, Kasino am Schwarzenbergplatz und Vestibül. Die BURG – das sind Ensemble, Communities, unsere Mitarbeiter:innen und unser Publikum. Die BURG ist offen, spielerisch und ein Raum für Perspektivenwechsel. Mit einem mehr als 70-köpfigen Ensemble zählt die BURG zu den größten Sprechbühnen Europas und bietet von Klassikern zu Uraufführungen, Familienstücken zu musikalischen Highlights eine große Vielfalt. Von September bis Juni bieten wir über 800 Vorstellungen von mehr als 90 Produktionen und Sonderveranstaltungen, und zählen jährlich mehr als 360.000 Besucher:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Abteilung Community & Bildung ab Jänner 2026 eine:n

Theaterpädagog:in (Karenzvertretung m/w/d, max. 30 Stunden)

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung und Konzeption: Eigenständige Durchführung eines Spielclubs, von Kursen, Workshops und theaterpädagogischen Projekten mit Menschen jeden Alters.
• Vermittlung: Vor- und Nachbereitung von Inszenierungen des aktuellen Spielplans für Schulklassen und pädagogische Fachkräfte.
• Netzwerkarbeit: Betreuung und Ausbau von Kooperationen mit Schulen aller Schulformen, sozialen Einrichtungen und anderen Kulturinstitutionen.
• Enge Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung, Marketing-Abteilung, Dramaturgie und Regie unserer Community-Produktionen.

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Theaterpädagogik, Kulturpädagogik oder eine vergleichbare theaterpraktische und pädagogische Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxis in der theaterpädagogischen Arbeit mit unterschiedlichen Alters- und Zielgruppen.
• Kenntnisse: Vertrautheit mit zeitgenössischen Formen des Theaters und modernen Vermittlungsmethoden; Wissen über Anti-Diskriminerungs-Ansätze.
• Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Selbständigkeit, Empathie, Flexibilität und Teamgeist, Sensibilität für Gruppendynamik.
• Arbeitsweise: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsätze an Abenden und Wochenenden).
• Vernetzung in der Stadt, Kenntnis der Stadt und Wissen, wie ein großer Theaterbetrieb funktioniert sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Kreatives Umfeld: Ein abwechslungsreiches und gestaltungsfreies Arbeitsfeld in einem dynamischen, motivierten Team.
• Infrastruktur: Gut ausgestattete Probenräume und Unterstützung durch die hauseigenen Gewerke.
• ein monatliches Brutto-All-in-Gehalt in der Höhe von zumindest € 3.500,- bei Vollzeit, anteilig entsprechend dem Ausmaß der Teilzeit-Beschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Burgtheater betreibt eine diversitätsorientierte Personalpolitik und heißt deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen besonders willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Projektreferenzen) zusammengefasst in einer PDF-Datei. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 12.November 2026 an bewerbungen@burgtheater.at. Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

Ihre Daten der Bewerbung (Name, Anschrift, Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Bewerbungsunterlagen) werden entsprechend unserer Datenschutzerklärung ausschließlich zum Zwecke des Bewerber:innenauswahlverfahrens erhoben, verarbeitet und genutzt. Die Daten werden längstens 7 Monate nach Abschluss des Verfahrens vollständig gelöscht. Bei Fragen zum Umgang mit Ihren Bewerber:innendaten stehen wir Ihnen unter datenschutz@burgtheater.at gerne zur Verfügung.