Theatervermittlung & Outreach

Das Theater in der Josefstadt, eines der ältesten und traditionsreichsten Sprechtheater Wiens, befindet sich ab der Saison 2026/27 unter neuer künstlerischer Leitung. Mit dem Intendanzwechsel wird das Haus inhaltlich und strukturell weiterentwickelt. Zentrale Ziele sind die Öffnung gegenüber aktuellen gesellschaftlichen Diskursen, die Erweiterung des Publikums sowie die Stärkung internationaler Perspektiven im Dialog mit der langen Tradition des Hauses.

Ein wichtiger Baustein wird dabei eine zeitgemäße Theatervermittlung sein, die den Austausch zwischen Bühne, Stadt und Publikum intensiviert und neue Zugänge schafft. Der Bereich Outreach wird mit dem Arbeitstitel „Raus aus der Josefstadt“ strategisch neu ausgerichtet und soll verstärkt in Stadtteile, Bildungs- und Sozialräume sowie digitale Räume wirken.

Sowohl Erstbesucher*innen als auch Menschen mit langjähriger Verbindung zum Theater in der Josefstadt sind eingeladen, das Theater zu entdecken und zu erleben.

Aufgabenbereiche

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Theatervermittlung & Outreach als integralen Bestandteil der Gesamtstrategie
Konzeption und Umsetzung von Vermittlungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, Erwachsene, Stadtteil-Akteur*innen, diverse Communities)
Entwicklung neuer Formate im Rahmen von Outreach Projekten –
Stadtteil-, Kultur- und Community-Projekte, Außenspielorte, kooperative Initiativen
Planung und Durchführung von Workshops, Einführungen, Nachgesprächen und partizipativen Projekten
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungs-, Kultur-, Sozial- und Stadtteilinstitutionen
Entwicklung digitaler / hybrider Vermittlungs- und Beteiligungsformate
Zusammenarbeit mit Intendanz, Dramaturgie, Marketing, Presse und künstlerischen Teams
Dokumentation und Evaluation von Projekten
Team- und ggf. Projektleitung im Bereich Vermittlung/Outreach
Konzeptionelle Vorbereitung während der Vorlaufphase ab Frühjahr 2026

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Theater-/Kulturpädagogik, Kultur- oder Theaterwissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Kultur-/Theatervermittlung oder Outreach
Kenntnisse und Praxis in der Planung und Umsetzung partizipativer Formate
Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und operative Aufgaben verantwortungsvoll umzusetzen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungs- und Sozialeinrichtungen sowie Stadtteil- und Community-Kontexten
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; souveränes Auftreten in interdisziplinären Arbeitsstrukturen
Organisations- und Planungskompetenz, Budget- und Projektmanagementerfahrung
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und zeitgemäßen Kommunikationsformen
Sensibilität für Diversität und gesellschaftliche Perspektiven
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (abends/wochenends bei Veranstaltungen)
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Aufbauarbeit

Wir bieten

Eine zentrale Rolle im Aufbau eines neuen strategischen Bereichs innerhalb eines traditionsreichen Wiener Theaterhauses
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Theaters in einer Phase des programmatischen Neuanfangs
Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Entwicklung innovativer Projekte
Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
Vorbereitende Einarbeitungs- und Konzeptphase ab Frühjahr 2026

Gehalt

·  € 3.000,- brutto pro Monat (14x) ·  Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitsproben/Projektbeispiele, frühestmöglicher Eintritt) an:

Amelie Wimmer, a.wimmer@josefstadt.org

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.